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地元香川県に密着したパン作りの会社

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タイヨー神戸屋のココが魅力 attraction

食の安全食の安全
食の安全と自然の美味しさに注力。業界でもいち早く無漂白の粉を使い、イーストフード・乳化剤などの添加物を使わない商品の開発を手掛けてきました。
食の安心食の安心
創業以来、「Fresh&Pure」なパン作りを通して食卓を豊かにしたいとつとめてきました。1994年より業界に先駆け、「イーストフード、乳化剤無添加」の商品を実現させたのも、その精神の表れです。
社員の教育への取り組み社員の教育への取り組み
実技実習や検定取得へのバックアップ制度(補助金)で社員の能力アップに力を入れております。
安全講習安全講習
交通安全講習や、リスクアセスメント活動などの安全活動を年間を通じて取り入れ、社員が安全に働く環境づくりに取り組んでいます。

スタッフインタビュー interview

入社2年目 製造スタッフ
入社2年目製造スタッフ
もともと食品業界に興味があり、またかねてから神戸屋のパンのファンでもあったので、当社への入社を志望しました。最初はライン作業による製造を行い、今は生産管理を担ったり、フィルム(袋)の品質表示を作成しています。
仕事の魅力は、効率化を図るため、製造の一部はオートメーション化しているものの、細かい部分では人の手による作業を大事にしているところ。加えて昔ながらのつくり方や、昔ながらのおいしさにこだわっている点が魅力です。職場の雰囲気も良く、ボウリング大会やBBQなど社内イベントが多く、それもあって他部署のメンバーとも非常に仲が良いんです。パンが好きという方にもピッタリですが、人間関係で会社を選びたい方にもおススメの職場ですよ。
入社5年目 営業スタッフ
入社5年目営業スタッフ
食べる事が好きで「食」に関わる仕事に興味があったのと、業界の中でも先を見通した目を持ち、食の安全・安心を追究するという神戸屋の精神に共感を覚え、入社を決めました。仕事のやりがいは、新商品がヒットして、お客様との取引が続けばやはり嬉しいもの。最初は総務として配属されたのですが、そこでの業務改善やスタッフへ向けた仕事をした経験は、営業の仕事に活きています。
メンバーは気さくな方ばかりです。質問すれば何でも丁寧に教えてくれるので、私も十分な知識と自信を持って営業に臨めていますよ。周りのフォロー体制は万全です。ぜひ私たちと一緒に当社のパンを四国中に広げていきましょう。あなたのチャレンジを待っています。

採用までの流れ flow

採用までの流れ flow

※準社員と正社員では採用フローが異なります。準社員は一次面接で終了。正社員は役員面接まで。

障害者採用への取り組み employment of the disabled

障害者採用への取り組み

障害者の方が働ける環境づくりを行っております。障害者の方に配慮した職場配置などを採用し、2016年度障害者雇用優良事業所に表彰されました。その後、2019年には全国表彰である厚生労働大臣賞を頂きました。毎年、雇用促進に取り組んでおります。

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